Tutorial seputar Mercedes-Benz Mobil Mewah Terbaik Indonesia, Komputer,Internet,Blogger,Bisnis Online,Artis dan Lowongan Kerja CPNS,Free Software,Script,Ebook Gratis

Mercedes-Benz Mobil Mewah Terbaik Indonesia

Mercedes-Benz Mobil Mewah Terbaik Indonesia ini telah menunjukkan pertumbuhan yang kuat di indonesia dengan pertumbuhan penjualan kendaraan Mobil Mewah. Hal ini disebabkan karena keinginan pengendara mobil di indonesia untuk memiliki dan merawat mobil mewah terbaik indonesia telah menjadi bagian besar dari lonjakan penjualan Mercedes.

Inilah Orang ketiga Dalam Hubungan Raffi Ahmad dan Yuni Shara - stardik.com. Kabar mengejutkan datang lagi dari Raffi Ahmad dan Yuni Shara.Kabar yang beredar di ruang lingkup para paparazzi indonesia menyebutkan bahwa Yuni Shara Berang Terhadap salah seorang wanita sesama artis indonesia yang dekat dengan Aktor tampan pemain sinetron,penyanyi sekaligus  presenter Raffi Ahmad.


Selidik punya selidik ternyata wanita yang disebut-sebut sebagai biang keladi timbulnya amarah dari sang mega bintang pelantun tembang lawas Yuni shara tak lain dan tak bukan adalah teman baik dari Raffi Ahmad yang bernama Asha Shara.



asha shara



Yuni Shara, penyanyi asal Batu, Malang itu marah karena cemburu melihat kedekatan kembali pacarnya Raffi Ahmad dengan Asha Shara perempuan berdarah Arab itu.


Asha Shara yang ditemui tim wartawan saat break syuting sinetron CINTA DAN ANUGERAH di Persari, Ciganjur, Jagakarsa, Jakarta Selatan, Rabu (7/9) itu, dengan tegas membantah gosip tersebut yang menyebutkan Asha Shara telah dilabrak oleh Yuni Shara.


"Gak ada kita baik-baik aja mudah-mudah akan tetap baik," ungkap Asha membantah. "Aku no comment pokoknya baik," ujar Asha kepada paparazzi.


Saat ditanya hubungannya sekarang dengan Raffi Ahmad, Asha yang pernah dekat dengan salah satu personel Bukan Bintang Biasa itu mengaku hanya sebatas teman. Tidak ada sesuatu yang lebih dari itu, dan dirinya tak mau hal yang sudah lama diungkit-ungkit kembali.


"Aku sama Raffi cuma teman, itu saja walau punya hubungan dekat itu sudah lama jangan diungkit lagi," ungkap Shara dari mulut bibir manisnya.


Artis kelahiran Jakarta, 27 Oktober 1987 itu pun juga tidak pernah merasa ada konflik dengan Yuni Shara. "Aku nggak merasa ada peperangan di antara kami. Tapi kalau dari dianya go a head," ketusnya.


Asha Shara juga mengakui tidak begitu mengenal Raffi, dan tidak tahu apa-apa jika memang ada perubahan sikap terhadap dirinya. "Aduh, tanya saja sama Yuni Shara, aku tidak mengenal dia, aku nggak tahu perubahan dari dia," Kata Asha kepada wartawan.

badan standardisasi nasional

BADAN STANDARDISASI NASIONAL

Nomor : 1918/BSN/B2-b2/09/2009



  PENGUMUMAN

 
PENERIMAAN  CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL  TAHUN 2009

 
Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2009 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2009 dengan persyaratan sebagai berikut:


 

A.   Formasi :

Formasi  yang tersedia sebanyak 40 CPNS pelamar umum dengan rincian sebagai berikut: 

 

Tingkat pendidikan


Lowongan jabatan


Program studi/jurusan


Jml


Sarjana Strata (S1)


Pengevaluasi dan diseminasi Hasil Penelitian


S1 Ekonomi Pembangununan/Sosial


1


Peneliti Bidang Konstruksi dan Rekayasa Sipil


S1 Teknik Sipil/Arsitektur


1


Analis Standardisasi bidang  Lingkungan


S1 Biologi Lingkungan/
S1 Teknik Lingkungan/
S1 Kimia Lingkungan


1


Analis Standardisasi bidang  Mekanika, Elektronika dan Konstruksi


S1 Teknik Elektro/Elektronika


1


Analis Standardisasi bidang pangan, pertanian dan kesehatan


S1 Biologi/
S1 Teknologi Pangan/
S1 Kehutanan


1


Analis Standardisasi bidang  Kimia dan Pertambangan


S1 Teknik Mesin/
S1 Teknik Kimia/Kimia
S1 Teknik Geologi


1


Penyusun Bahan Kerjasama Teknis Standardisasi


S1 Komunikasi/Teknologi Informasi


1


Penyusun Bahan Kerjasama Multilateral & Internasional


S1 Teknik Industri


1


Analis Penerapan Standar Bidang Kelistrikan (CB Scheme)


S1 Teknik Elektro/Elektronik


1


Penyusun bahan penerapan SNI


S1 Ekonomi Manajemen


1


Analis akreditasi sistem manajemen keamanan informasi


S1 Teknik Informatika


1


Pustakawan


S1 Teknologi Informasi/ Ilmu Komputer
S1 Perpustakaan/ Kearsipan


1


Pranata Komputer


S1 Teknologi Informasi/Ilmu Komputer


1


Penyusun Bahan Promosi Standardisasi


S1 Ekonomi Manajemen
S1 Komunikasi


1


Penyusun Bahan Diklat Standardisasi


S1 Teknik Industri


1


Penata Laporan  Barang Milik Negara


S1 Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi


1


Penata Laporan Keuangan


S1 Ekonomi Akuntansi


1


Pembantu Bendahara


S1 Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi


1


Penata Laporan Keuangan


S1 Ekonomi Akuntansi


1


Penyiap Bahan Data Persediaan Barang Milik Negara


S1 Ekonomi Akuntansi/Manajemen/ Administrasi Negara


1


Perancang Peraturan Perundang-Undangan


S1 Hukum


1


Analis Kepegawaian


S1 Psikologi/
S1 Manajemen SDM


1


Pranata Komputer


S1 Manajemen Informatika


1


Analis Kepegawaian


S1 kesejahteraan Sosial/
S1 Manajemen SDM


1


Pranata Humas


S1 Komunikasi/Humas


1


Calon Auditor


S1 Ekonomi Akuntansi


1


Diploma III


Arsiparis


D3 Sekretaris/

bahasa asing/ Adm.perkantoran/

Adm Negara


13


 


Analis Akreditasi Laboratorium Klinik

 


D3 Analis kesehatan

 

 


1


 
 B.   Ketentuan Melamar

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Tingkat Pendidikan
a.    Sarjana S1:

lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75

lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00


b.    Diploma III

lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75

lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00


  1. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan berbahasa Inggris (TOEFL) yang masih berlaku, dengan nilai minimal 350 untuk D III, dan 450 untuk S1 dan dapat mengoperasionalkan komputer.
  2. Usia
a.    Minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2010 untuk Sarjana S1


b   Minimum 18 tahun dan maksimum 26 tahun pada tanggal 1 Januari 2010 untuk Diploma III

  1. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilengkapi pada waktu dinyatakan diterima sebagai CPNS BSN)
  2. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dibuat oleh dokter.
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai pegawai baik sebagai pegawai negeri maupun pegawai swasta.
  4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI
  5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik
 

C.   Ketentuan Pendaftaran

1.    Penerimaan Surat Lamaran

a.    Pendaftaran dibuka mulai tanggal  1 s.d.  24 Oktober  2009 (cap pos)

b.  Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung

c.  Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, dengan dilampiri Formulir I sesuai contoh dalam pengumuman website BSN.

d.  Dalam surat lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar

e.  Surat lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat atau Jasa Pengiriman, yang ditujukan kepada:

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009


BADAN STANDARDISASI NASIONAL - BSN


GEDUNG MANGGALA WANABAKTI


BLOK IV Lt.4, JLN. JEND. GATOT SUBROTO, SENAYAN


JAKARTA 10270

2.    Surat lamaran dan formulir dilengkapi dengan:


a.    Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (cantumkan nama di belakang foto).


b.    Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku


c.    Surat keterangan berbadan sehat (asli) dari dokter dari Puskesmas/Dinas Kesehatan/Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku.


d.    Daftar Riwayat Hidup (CV)


e.    Surat Ketrerangan Catatan Kepolisain (SKCK) yang masih berlaku.


f.     Foto kopi ijazah Sarjana (S-1)/Diploma III (D-III) berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi bagi Sarjana/Diploma III (surat keterangan Lulus Sarjana/Diploma dan ijazah sementara tidak dapat diterima)


g.    Foto kopi Nilai TOEFL yang masih berlaku


h.    Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibubuhi tandatangan di atas materai Rp.6000 sesuai contoh DOWNLOAD Formulir II DISINI.

 

3.    Surat lamaran dan formulir beserta lampiran disusun rapi dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 dalam map:


-       warna biru untuk Sarjana S1


-       warna kuning untuk Diploma III


dimasukkan ke dalam amplop warna coklat ukuran folio dan diberi tulisan "Berkas Lamaran CPNS BSN Tahun 2009". Dengan menyebutkan lowongan jabatan yang diminati pada sudut kiri amplop lamaran.

 

 D.  Tahapan dan jadwal seleksi

       Seleksi  dilakukan secara  bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut:


a.     Seleksi administrasi (pemeriksaan kesesuaian kualifikasi pendidikan dan kelengkapan berkas sesuai persyaratan). Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan  seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan akan dipanggil melalui website BSN untuk mengambil Tanda Peserta Ujian.


b.     Tanda Peserta Seleksi Ujian Terulis  diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai dan dokumen lain sesuai persyaratan yang ditentukan untuk diperlihatkan kepada panitia.


c.     Seleksi Tertulis.


d.     Wawancara


e.     Tes Psikologi

 

E.    Pengumuman Hasil Seleksi dan Lokasi Ujian


  1. Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (Butir B dan C) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian.
  2. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi sarjana /Diploma III.
  3. Nama peserta ujian, tanggal dan lokasi ujian dan panggilan mengikuti ujian akan diumumkan melalui website BSN 
  4. Tanda peserta seleksi diambil sendiri oleh peserta dikantor BSN.
  5. Pelaksanaan ujian tertulis akan kami beritahukan kemudian
  6. Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BSN.
F.    Lain-lain.

  1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BSN TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
  2. Surat lamaran yang dikirim kepada BSN sebelum pengumuman ini tidak berlaku (lihat butir C.1a)
  3. Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS BSN wajib menyerahkan Surat Keterangan Bebas Pemakaian Narkoba dari dokter kepada Panitia waktu pemberkasan.
  4. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/lapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri
  5. Website BSN:  www.bsn.go.id
  6. Nomor telepon Panitia (021) 574 7043 pesawat 107 (hari kerja 09.00 - 15.00 WIB)
Jakarta,  30 September 2009
Kepala Biro Hukum, Organisasi, dan


Humas BSN,
ttd
Dra. Sumartini Maksum

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang telah dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas
lembaga penjamin simpanan


Senior Officer
No.
Pangkat; Bidang Pekerjaan
Kode Bid. Pekerjaan
Divisi
1
Analisis Risiko Lembaga
SO-ARL
Divisi Manajemen Risiko
2
Penanganan Perkara
SO-PP
Divisi Litigasi
3
Peraturan
SO-P
Divisi Peraturan
4
Dukungan Operasional Bisnis
SO-DOB
Divisi Sistem Informasi
5
Perencanaan ; Pengembangan SDM
SO-PSDM
Divisi Sumber Daya Manusia
Officer
No.
Pangkat ; Bidang Pekerjaan
Kode Bid. Pekerjaan
Divisi
1
Analisis Kondisi Bank
O-AKB
Divisi Manajemen Risiko
2
Analisis Skim  Cadangan Penjaminan
O-ASCP
Divisi Manajemen Risiko
3
Analisis Sistem Perbankan
O-ASP
Divisi Manajemen Risiko
4
Manajemen Risiko Lembaga
O-MRL
Divisi Manajemen Risiko
5
Likuidasi Bank
O-LB
Divisi Likuidasi
6
Pelaksanaan Penyelamatan
O-PPS
Divisi Pelaksanaan Resolusi Bank
7
Penanganan Perkara
O-PP
Divisi Litigasi
8
Peraturan
O-P
Divisi Peraturan
9
Dukungan Infrastruktur ; Pengendalian Mutu
O-DIPM
Divisi Sistem Informasi
Junior Officer
No.
Pangkat Bidang Pekerjaan
Kode Bid. Pekerjaan
Divisi
1
Statistik Penjaminan
JO-SP
Divisi Penjaminan
2
Kepesertaan
  JO-KEP
Divisi Penjaminan
3
Administrasi dan Informasi
   JO-AI
Divisi Analisis Resolusi Bank
4
Pelaksanaan Penyelamatan
  JO-PPS
Divisi Pelaksanaan Resolusi Bank
5
Administrasi ; Informasi Pembayaran Klaim
JO-AIPK
Divisi Penanganan Klaim
6
Akuntansi Lembaga
  JO-AL
Divisi Akuntansi ; Anggaran
7
Penyusunan ; Pengendalian Anggaran
 JO-PPA
Divisi Akuntansi ; Anggaran
8
Persuratan, Kearsipan ; Perpustakaan
 JO-PKP
Divisi Umum
9
Remunerasi ; Pelayanan Kepegawaian
 JO-RPK
Divisi Sumber Daya Manusia
10
Kesekretariatan
 JO-KES
Sekretariat Lembaga
Persyaratan Umum :
  • Minimal lulusan Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.0);
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
  • Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Batas usia maksimum per tanggal 31 Oktober 2009 untuk:
    - Senior Officer  :  40 tahun - Officer            :  35 tahun - Junior Officer   :  30 tahun;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
  • Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna); 
  • Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website http://www/lps.go.id atau di http://lps.iradatkonsultan.com pada menu Persyaratan khusus
Ketentuan lain:

  • Seleksi dilakukan oleh Konsultan Independen yang ditunjuk, yaitu PT. Iradat Konsultan;
  • Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui http://lps.iradatkonsultan.com sampai batas waktu maksimal 10 hari kalender sejak iklan ini diterbitkan;
  • Ketentuan  tata cara pendaftaran, pelaksanaan dan hasil setiap tahapan tes dapat dilihat di http://lps.iradatkonsultan.com;
  • Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
  • Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat;
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.



Table Of Content

Yang Lagi Ol

top 1 oli sintetik mobil-motor indonesia